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建工控股黨委委員、總會計師王淑德赴安徽三建開展2023年度預(yù)算調(diào)研
來源:安徽三建?時間:2022-11-15?瀏覽量:8532

11月10日,建工控股黨委委員、總會計師王淑德,建工股份財務(wù)總監(jiān)徐亮及相關(guān)部門負責(zé)人赴公司開展2023年度全面預(yù)算調(diào)研,安徽三建黨委書記、董事長何洪春,黨委副書記、總經(jīng)理徐少華,黨委委員、財務(wù)總監(jiān)谷建偉等領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負責(zé)人參加調(diào)研會。  

何洪春結(jié)合公司“現(xiàn)金為王、效益優(yōu)先、風(fēng)險可控、品質(zhì)提升”發(fā)展十六字方針,總結(jié)匯報了公司2022年主要工作成績和存在的不足,并結(jié)合公司發(fā)展新十二字方針“補短板、控風(fēng)險、抓市場、鑄品牌”系統(tǒng)描繪了公司今后的發(fā)展方向和發(fā)展思路。

在聽取匯報后,王淑德用通俗易懂的生動實例,就優(yōu)化經(jīng)營管理思路提出了三點建議,一是優(yōu)化管控模式,增強營運能力,重點強調(diào)了戰(zhàn)略管控模式的實施和意義;二是優(yōu)化經(jīng)營模式,增強競爭實力,強調(diào)了經(jīng)營合作策略的運用;三是優(yōu)化分配模式,增強內(nèi)生動力,強調(diào)薪酬水平對外要有競爭性,對內(nèi)要有公平性,同時強調(diào)企業(yè)文化在人才隊伍建設(shè)中的重要作用。最后介紹了集團層面在2023年度全面預(yù)算工作的整體思路和進展情況。

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